半岛体育全站半岛体育全站近期，上海电梯维保行业用工面临短缺的现象。公司叫苦不迭：“一直处于缺人状态，成熟的技术人员税后月薪超过1.5万元，依然招不到人。”而不少从业人员则表示，工作劳累程度和待遇不匹配，还难以得到尊重和理解。

　　近日，在上海闵行区世博家园一幢居民楼的电梯间内，跃菱电梯的维保人员许高强正在楼顶的机房内，对电梯进行日常保养。

　　机房内的温度已经超过50，进入机房没几分钟，他的工作服上几乎看不到干的地方。“电梯是机电一体的特种设备，每台电梯有上万个零部件，任何一个疏漏，都会留下安全隐患。”

　　20多岁从江苏徐州来到上海，今年34岁的许高强从事这一行已经10多年了。他表示，只要上岗，必须24小时待命，一旦电梯发生关人等事件，要求30分钟内到场并把人员解救出来。

　　湖北通城县的电梯维保员周师傅告诉记者，每次电梯维保需要2名维保员。周师傅所负责的小区共有16台电梯，楼层越高，保养所花费的时间就越久。一般一个单元楼保养下来，需要在电梯井道内连续作业1个小时左右。

　　除了日常维修保养，他们还提供24小时的紧急救援服务。由于每台电梯都需要15天上门维护保养一次，一轮维保下来就要1个月左右，一轮结束又要继续开始下一轮，基本没有假期。

　　上海跃菱电梯有限公司副总经理许克胜介绍说，“电梯维保工这个职业一直处于缺人状态，劳动强度大，招来的年轻人，不到一年跑了一半。我们公司的员工安排住宿，新人税后月薪5000元左右，成熟的技术人员税后月薪超过1.5万元，但依然招不到人。”

　　近几年，我国电梯保有量不断增长，但维保人员却面临较大缺口。行业流动性大、老师傅稀缺是电梯维保行业用工面临的困境，高强度、低回报导致维保人员流失，愿意从事该行业的人越来越少。维保工作的“人机比”也难以得到合理控制。

　　据悉，电梯维保员从一个“小白”到培训考证、独立上岗，至少要一年，做到独当一面至少需要3年，而想成为一名技术能手，至少需要8到10年的时间。

　　“市场利润太薄，维保员待遇上不去。电梯维保市场长期存在恶意竞争，一些维保企业通过压低维保费用抢占市场。”许克胜解释称，一台10层的厢式电梯正常的月维保费用在500元左右，但有的公司可以将价格压到150元，而一些甲方为了省钱就会选择报价低的单位。

　　一般而言，每名工人月均维保电梯大概在30台，而现实情况是，有的区域人均要超过70台，劳动强度在不断加码。

　　采访中，多名维保人员表示，除了工作劳累程度和待遇不匹配外，这份职业还难以得到尊重和理解。

　　“电梯发生故障后，尽管我们已经用最快速度处理，但用户还是会觉得太慢。不仅听不到感谢，有时还会面临投诉，抱怨电梯为什么总坏？现在上海很多电梯使用近20年，很多故障不是依靠维保就能解决的，但用户会理解吗？”有电梯维保员表示。

　　电梯保有量增长，而维保人员面临较大缺口，“人机矛盾”也带来了一些市场乱象。

　　据央视新闻报道，一些维保公司的工作人员在电梯的日常维护保养中存在不规范行为，甚至虚假维保。

　　日前，厦门市湖里区市场监督管理局执法人员监督检查时发现，两名电梯维保人员在对电梯进行日常维保的工作中，按规定上传了现场维保照片。但其中一位“维保人员”表情僵硬，始终保持一个姿势动作，而且拍照时似乎不肯露脸，有一次甚至只露出了眼睛以上部位。执法人员发现事有蹊跷，于是开始调取监控查明真相。监控画面显示，每次进入电梯口只有一名维保人员，那名照片中不肯露脸的“维保人员”并没有出现。原来，这名电梯维保人员，用假的人形立牌代替其中一名作业人员，放在轿顶拍照上传，企图蒙混过关。

　　而《厦门经济特区电梯安全管理条例》规定，实施维护保养时现场作业人员应具有相应资格半岛全站平台半岛全站平台，并不得少于二人。

　　8月9日，湖北省市场监管局发布通报，公布2024年湖北省电梯修理工技能竞赛获奖单位及个人，共有9位选手获奖。有关方面希望，以开展技能竞赛的形式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提高电梯检测质量，形成尊重技能人才、争做技能人才的良好氛围，进一步提升电梯安全水平。

　　7月，深圳市市场监督管理局等四部门联合发文，要求多措并举净化电梯维保市场， 实现“整顿一批、退出一批、提升一批”，扭转维保市场低价竞争、恶性竞争局面，营造稳定公平、安全可靠的维保市场环境。

　　上海跃菱电梯有限公司总经理周洪才告诉记者，上海闵行区相关部门正在采取积极措施，陆续清退不合格的企业，营造更加有序的市场环境。闵行区总工会也表示，将通过直播招聘等方式，多渠道为企业招募员工。